Direito Trabalhista

• Atuação em primeiras e segundas instâncias na área contenciosa, preventiva e consultiva de questões que envolvem as relações de emprego e de trabalho, como: carteira de trabalho, trabalho de mulheres grávidas e menores, saúde e segurança no trabalho, garantia de estabilidade, gratificações, dano moral e acordos para extinção do processo;
• Análise de contratos de trabalho de diversas modalidades, por prazo determinado ou indeterminado, tais como contrato temporário, terceirizado, de experiência, por obra ou serviço certo, além de outros;
• Discriminação de verbas que compõem o acordo;
• Contestação de reclamações trabalhistas que envolvem as mais diversas relações de trabalho;
• Impugnação e manifestação sobre laudos periciais;
• Disciplina, admissões, pedidos de demissões, rescisão indireta.